徽科生物:深耕创新,发展民族医药,服务人类

摘 要

  提到保扶洁、妇可馨、雪山骨宝这些医药界耳熟能详的口碑产品,就不能不提它背后的企业——安徽徽科生物工程技术有限公司。2009年,一批怀揣着医疗健康产业发展梦想的年轻人组建



提到保扶洁、妇可馨、雪山骨宝这些医药界耳熟能详的口碑产品,就不能不提它背后的企业——安徽徽科生物工程技术有限公司。2009年,一批怀揣着医疗健康产业发展梦想的年轻人组建了这家公司。历经12年的发展,在安徽太和经济开发区——这个中国知名的医药产业基地上,徽科生物拿下了30余项国家专利。

从不知名的医疗产品生产企业,到如今拥有自主创新能力、走向国际舞台的中国医疗耗材领军企业,徽科生物的发展背后,隐藏着许多可借鉴的成功秘诀。

诚信为本,传承徽商文化

在安徽这片土地上,徽商文化源远流长。作为中国三大商派之一,徽商视诚信为创基立业的根本。商训有云:“不以见利为利,以诚为利”,而这一点,也深深根植在徽科生物的企业精神中。

在徽科生物的厂区内,随处可见“言必信,行必果”、“唯真”这类宣传立牌。从研发、临床到生产,徽科人以诚信经营为诫,专注每一个细节,力求做到精益求精,确保流通到客户手上的每一件产品都经得起质量考验。

将“诚信为本”奉为企业安身立命的宗旨,12年间,徽科生物迅速在行业内积累起良好的口碑,在全国各地展开合作,包括解放军陆总医院、中国中医科学院西苑医院、南方医科大学附属珠江医院、上海复旦大学附属红房子医院、国药器械、上海医药、石药集团、一心堂药业、北京金象大药房医药连锁等国内知名医院、医药企业都是其合作伙伴。通过多渠道销售与流通,徽科生物的产品成功帮助千万病患摆脱了伤痛困扰。

立足科技,深耕医药创新

在多元化的市场需求下,越来越多的企业开始谋求转型。摒弃主业,转向多方面发展。而徽科生物始终坚持在医疗器械耗材领域做强做大,步入其研发中心的会议室,首先映入眼帘的就是“专注医疗耗材领域,在一平方米的地方打深十公里”两行企业文化标语。

为了全面吸收医疗耗材领域的先进技术、为医院和患者提供更好的治疗解决方案,徽科生物与中国药科大学、安徽医科大学、南方医科大学等国内高等院校开展合作,走上了一条产、学、研相结合的科技创新道路。

2009 年,徽科生物与中国药学最高学府中国药科大学签订战略合作协议,专注于新型医疗器械的研究生产,在28000平米的厂区内,建造了安徽省级企业技术中心和通过国家药监局、欧盟CE、美国FDA等国际质量体系认证的标准化生产车间。

2010 年 1 月,徽科生物与中国药科大学合作开发的国家二类医疗器械 “ 医用热贴 ” 通过安徽省食品药品监督管理局审批。之后4年,又有9个拥有自主知识产权全国独家的新品种相继通过审批。在新产品储备上,徽科生物与高校合作的一批有自主知识产权,核心专利技术的新产品在临床试验中,将会陆续上市。

在公司的荣誉墙前,笔者看到很多的奖牌,“国家高新技术企业”“安徽省专精特新中小企业”、“安徽省企业技术中心”“安徽工业精品”“安徽省著名商标”......无数奖牌和证书,是对徽科生物产品技术和创新发展的最好证明。



强化素质,打造骨干团队

在徽科,员工与企业从来不只是雇佣关系。徽科生物董事长黄涛表示,“我们非常重视员工的主人翁精神,对公司的同事,我们一直在努力做到用感情留人、用待遇留人、用事业留人”。

在公司的走廊内,张贴着“员工先认同领导,才能认同企业”的标语。领导率先垂范、扁平化管理、畅通的意见反馈渠道,保证了员工充分的自主权。出现问题能够及时解决,与员工建立平等的感情、共同成长。

在徽科生物,我们看到几个非常好的现象。比如很少有员工会在工作时间在茶水间闲聊、大多员工的桌面上都摆放着行业知识书籍。

一名技术人员告诉笔者,徽科倡导的是高效、专注的团队文化,注重团队能力建设。会定期邀请外部专家来培训、组织员工定向学习。成为优秀的技术骨干后,绩效、加薪、配股一样都不会少。完善的培训与激励制度,极大地提升了团队整体人员素质,调动了员工的工作积极性,降低人才流失率。

在徽科生物,员工收获的不仅是财富,更是一份事业。



如今,徽科生物的研发技术早已达到国际领先水平,但他们所有产品依旧是依托于中国的传统医药和疗法。在徽科的企业愿景中,发展民族医药的使命一直都在。

深耕医用耗材领域十二年,徽科生物不断强化自主创新的能力,凭借优质的产品、专业的技术、以及完善的服务,推动着中国医用耗材进一步走进国际舞台。 未来,徽科生物将继续坚持立足科技、诚信为本,用心做好药!为推进中医药现代化发展,推动中医药走向世界做出新的贡献!



qyangluo
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